Директор по техническому и технологическому развитию

Научно-производственное объединение "КАРАТ" уже более 25 лет является одним из крупнейших производителей приборов учета в России. НПО "КАРАТ" разрабатывает и производит приборы учета воды, тепла, пара, аппаратные средства, а также программное обеспечение для создания автоматизированных систем сбора данных. На сегодняшний день численность компании 220 человек.

Инженерно-техническим центром решаются задачи, связанные с оснащением приборами учета и созданием систем диспетчеризации, автоматизации различного масштаба – от дома до целого города.

Приглашаем на работу Директора по техническому и технологическому развитию, это новая должность, для тех, кто готов запускать стартапы и внедрять инновации.

Обязанности:

  1. Формирование стратегии технического и технологического развития;
  2. Внедрение новых технологий на этапах проектирования (строительно-монтажных, пуско-наладочных работ);
  3. Организация и контроль выполнения работ, направленных на техническое развитие;
  4. Развитие инновационной культуры по созданию продуктов и сервисов;
  5. Создание «политики по технологиям», соответствующей стратегическим целям;
  6. Внедрение системных программ/проектов по постоянной модернизации технологий.

Требования:

  1. Опыт постановки процессов проектирования и СМР в области теплотехники;
  2. Знание и опыт внедрения прогрессивных технологий в области проектирования, строительно-монтажных работах, ПНР (узлов учета).
  3. Опыт разработки и внедрения стратегических планов технологического развития.

Условия:

  1. Оформление согласно ТК РФ;
  2. Полностью белая заработная плата;
  3. График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (начало рабочего дня обсуждаемо);
  4. Дополнительное медицинское страхование (возможность обращаться к специалистам частных клиник бесплатно);
  5. Место работы: Студенческая 51 Б.


ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ВАКАНСИЯ? Отправляйте резюме! 

Менеджер по персоналу свяжется с Вами в течение двух дней.
Зарплата:  от 150 000